安全防护用品管理制度有哪些思维导图

1)以防止伤亡事故为目的的安全防护用品。主要包括：

2)以预防职业病为目的的劳动卫生护品。主要包括：

1)头部防护类：主要是安全帽、工作帽、防寒帽等。

2)面部防护类：包括电焊面罩，各种护目镜、防冲击面罩头盔等。

3)呼吸器官防护类：包括过滤式防毒面具、各种防尘口罩(不包括纱布口罩)、过滤式防微粒口罩、氧(空)气呼吸器等。

4)听觉器官防护类：主要有耳塞、耳罩和防噪声帽等。

5)手部防护类：绝缘、耐油、耐酸碱手套，防寒、防振、防静电、焊接手套等。

6)脚部防护类：包括矿工靴、防水胶靴，绝缘鞋、防滑、防砸、防刺穿、防静电鞋等。

7)躯体防护类：包括工作服、防护服、救生衣、带电作业屏蔽服，绝缘、防寒、防水、防静电服，化学品、阻燃服、焊接防护服等。

8)防坠落类：包括安全带，安全网，安全绳。

9)皮肤防护：各种劳动防护专用护肤用品。

目前安全帽按材质可分为：塑料安全帽、合成树脂(如玻璃钢)安全帽、胶质安全帽、竹编安全帽、铝合金安全帽等。

1)质量要求：普通安全帽不超过430g，防寒安全帽不超过600g。

2)尺寸要求：安全帽的尺寸要求主要为：帽壳内部尺寸、帽舌、帽檐、垂直间距、水平间距、佩戴高度、凸出物和透气孔。

其中垂直间距和佩戴高度是安全帽的两个重要尺寸要求。

垂直间距是指安全帽在佩戴时，头顶最高点与帽壳内表面之间的轴向距离(不包括顶筋的空间)。国标要求是≤50mm。佩戴高度是指安全帽在佩戴时，帽箍底部至头顶最高点的轴向距离。国标要求是80～90mm。垂直间距太小，直接影响安全帽的冲击吸收性能;佩戴高度太大，直接影响安全帽佩戴的稳定性。这两项要求任何一项不合格都会直接影响到安全帽的整体安全性。

3)安全性能要求：安全性能指的是安全帽防护性能，是判定安全帽产品合格与否的重要指标，包括基本技术性能要求(冲击吸收性能、耐穿刺性能和下颌带强度)和特殊技术性能要求(抗静电性能、电绝缘性能、侧向刚性、阻燃性能和耐低温性能)。

4)合格标志：国家对安全帽实行了生产许可证管理和安全标志管理。每顶安全帽的标志由永久标志和产品说明组成。永久标志应采用刻印、缝制、铆固标牌、模压或注塑在帽壳上。永久性标志包括：现行安全帽标准编号、制造厂名、生产日期(年、月)、产品名称、产品特殊技术性能(如果有)。产品说明包括必要的几条说明，适用和不适用场所，适用头围的大小，安全帽的报废判别条件和保持期限共12项，选购时，应注意检查。目前，产品说明以耐磨不干胶的形式贴在安全帽内壁的居多，便于检查和使用。

1)检查"三证"，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。凡是在我国国内生产销售的PPE，按规定应具备以上证书。

2)检查标志，检查永久性标志和产品说明是否齐全、准确，以及"安全防护"的盾牌标志。

3)检查产品做工，合格的产品做工较细，不会有毛边，质地均匀。

4)目测佩戴高度、垂直距离、水平距离等指标，用手感觉一下重量。

1)凡进入施工现场的所有人员，都必须正确配戴安全帽。佩戴时一定要将安全帽戴正、戴牢，下颌带必须扣在颌下。

2)佩带安全帽前，应检查安全帽各配件有无损坏，装配是否牢固，外观是否完好，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件齐全完好后方可使用。

3)按自己头围调整安全帽后箍，调整带到适合的位置，将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，垂直间距一般在25～50mm，至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。

4)不可随意调整帽衬的尺寸，不可随意在安全帽上拆卸或添加附件，不可私自在安全帽上打孔，以免影响其原有的防护性能。作业中不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。

5)经受过一次冲击或做过试验的安全帽应作废，不得再次使用。

6)要定期检查安全帽，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，如存在影响其性能的明显缺陷就及时报废。

7)严格执行有关安全帽使用期限的规定，不得使用报废的安全帽。植物枝条编织的安全帽有效期为2年，塑料安全帽的有效期限为2年半，玻璃钢(包括维纶钢)和胶质安全帽的有效期限为3年半，超过有效期的安全帽应报废。