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如何处理事业单位人员醉驾问题思维导图

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琴瑟如你 浏览量:22023-04-11 12:52:04
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处理事业单位人员醉驾问题方式是:酒后驾驶机动车的会被公安机关交通管理部门处罚,如果情节严重构成犯罪的,依法还要追究其刑事责任,事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。

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思维导图大纲

如何处理事业单位人员醉驾问题思维导图模板大纲

一、如何处理事业单位人员醉驾问题

法律依据:根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。

二、醉驾可以判缓刑和监外执行吗

三、醉驾案底几年后可消除

醉驾案底一旦产生,便终身保存,不得撤销。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录,又称犯罪人员犯罪记录制度。机动车驾驶人有醉驾行为的,构成危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。

法律依据:根据《刑事诉讼法》第二百八十六条规定,犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

引用法条

[1]《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条

[2]《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十一条

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