督导工作意见精品(七篇)思维导图

县人口计生委成立五个督查指导工作组，每组有一名人口计生委副科级干部担任组长，抽调成员7-9人，每组负责督查指导3-4个乡镇，实行督查指导与业务包联相挂钩。

（一）孕检工作

1、重点对象参检情况；

2、早孕检出情况。

1、出生错漏报情况；

2、长效节育措施落实情况。

1、建档情况；

2、平台信息交流情况。

1、利益导向政策落实情况；

2、优质服务情况；

3、依法行政情况。

1、村室资料规范情况；

2、三室两栏一校落实情况。

1、队伍建设及镇村干部包保责任制落实情况；

2、村干部对重要个案信息掌握情况。

（一）每个督查指导组每周督查指导不少于2-3天，确保在九月底之前实现"村村通"。为保证工作质量，建立督查奖励和责任追究制度。对查实的重要个案按下列规定奖励给调查小组：查实1例新婚漏档奖励50元；查实1例虚报孕情、漏报怀孕、错报早孕检出分别奖励100元；查实1例出生、节育统计误差或假早孕发现，分别奖励200元。因督查人员不负责任，镇村上报的虚假个案在县级督查中未能发现，被群众举报查实或在省、市、县检查中认定为误差的，经核实属于已查实不报等人为因素造成的，出现1例给于县人口计生委督查人员罚款200元，通报批评；出现2例及以上者，给予县人口计生委督查人员停薪待岗或党政纪处分。

1、公证处的性质分类按照国家相关事业单位体制改革政策确定。

2、公证处实行主任负责制，主任按照《公证法》规定选聘并由县局核准，因工作需要，公证处可增设副主任。

3、公证处事业编制人员调出、调入、辞退等需向县局提出书面报告，经局党组决定后按有关程序办理。其他编外人员的聘用、辞退由公证处根据工作需要组织招聘，报县局备案。

4、公证处应按照要求组织政治和业务学习，开展公证员执业道德教育和公证业务知识、技能学习培训。

5、公证处的党组织应当健全，党组织生活正常，定期召开党支部民主生活会，并积极完成县局党组和上级党组织交办的各项任务。

6、公证处应健全处务会议制度。处务会议由全体公证员或全体工作人员参加，每月至少召开一次处务会议，并做好会议记录。

7、公证处应当及时、真实的上报月、半年和全年业务收入报表。

8、公证处应完善公证事务公开制度，向社会公开服务承诺、收费标准和投诉监督电话。

9、公证处应完善收结案审批登记制度，对重大或者疑难公证事项实行集体讨论制度。

10、公证处应当加强公证质量管理。公证员在执业活动中应当遵守职业道德和执业纪律，依法公证，确保当年办证质量合格率在99％以上，全年无假证，错证率控制在0.1％以内。

11、公证处应严格执行各项财务制度，接受县局等有关部门的检查、指导与监督，并按国家有关法律、法规和政策及时缴纳税金和费用等。

12、公证处应按照公开的公证服务标准实行统一收费。严禁公证人员个人私自收费，公证处的一切收入都必须按规定统一入账，严禁设帐外帐和小金库。

13、公证处应健全内部核算制度，全额提取各类公证风险赔偿基金，建立员工奖励、福利、社会保险和社会保障制度，按规定参加并缴纳养老、医疗、公积金等各类社会保险和保障费用。

14、除税金、协会费用和各类公证风险赔偿基金（含公证责任保险费）以外的其他办公经费、业务招待费、业务开拓费等费用应做到从严控制，原则上不得超过当年业务总收入的30％。

15、当年度包括税金、费用、工奖分配在内的各项实际支出后，公证处应有节余，确保公证事业后续发展所需的积累。

16、公证处的资产属于国有和公证处所有。

17、公证处的资产管理必须严格遵守国家法律、法规和司法行政机关的有关规定，并接受司法行政机关等有关部门的检查、监督。处置固定资产应按国有资产管理的有关规定办理。

18、公证处应做好资产的日常管理工作，定期进行财产清查，做到账实相符。

19、县局对公证处实行考核。县局将按照本实施意见制定每一年度具体考核评分细则，对公证处和公证人员进行年度考核，及时反馈考核情况，并对存在问题提出整改意见。

20、公证处实行工奖总额控制。公证处全体工作人员（含编制内人员和编外人员）年终可分配工奖（包括工资、奖金、补贴、加班费、福利等）总额按公证处业务总收入的35-40%计提。

21、公证处应当对全体工作人员实行岗位目标责任考核，并制定年度岗位目标责任制实施细则，确立年度总体工作思路和各项工作具体目标任务，明确内部全体工作人员的年度考核办法，并于三月底前报县局备案。

22、公证处应在每年2月1日前向县局提交公证机构和负责人的上一年度工作报告。县局组织相关人员依据本实施意见对公证处进行考核（以百分制计），考核结果分为优秀（90分以上）、合格（70分及以上）、不合格（70分以下）。凡当年公证处内出现违反法律法规或公证职业道德、执业纪律被投诉，经查实后被行政处罚或追究刑事责任的，考核结果直接为不合格。

23、公证处应在县局进行考核后，根据年度业务收入、县局考核结果和内部岗位目标责任制完成情况，提出年终可分配工奖总额和内部分配方案，书面上报县局。未向县局上报分配方案擅自分配的，下一年度不得实施分配。

以党的十七大精神和科学发展观为指导，以加强农村、社区、事业单位基层组织建设和干部队伍能力作风建设为内容，以深入开展社会主义新农村建设、和谐社区建设和人民满意站所建设为抓手，全面、客观、公正的督导各村、社区、事业单位工作运行情况，充分发挥督导工作的督查和指导作用，推动全镇各单位各项工作取得新进展、实现新突破、开创新局面，为"全面达小康、建设新仙女"提供坚强有力的思想和组织保证。

按照分类督导、整体推进的原则，用三年时间完成全镇农村、社区、事业单位督导工作。依据镇2007年度农村、社区分档晋级定级排名，随机抽样，确定今年下半年督导的对象有6个村、4个社区、两个事业单位。分别是：勤丰、七闸、三和、新民、黄庄、长红等6个村，云峰、南苑、东苑、张纲等4个社区，农机站和企管站。

1、班子整体运行情况。按照着力增强五个方面能力的要求，看班子的凝聚力、公信力。一看"班长"对班子的驾驭能力，是否决策民主、政令畅通；二看班子成员带头致富、带领致富的能力，是否经济有增长、发展有速度；三看班子成员思路创新、工作创新的能力，是否开展特色工作、有亮点的工作；四看班子成员对上级和本级党政组织决策部署的执行能力，是否工作到位、效果明显；五看班子成员之间的沟通协调能力，是否既独挡一面、又相互配合；六看班子组织结构情况，是否交叉兼职、效率提高；七看班子成员走村（居）入户情况，是否结对帮扶、群众满意；八看班子清正廉洁情况，有无违法违纪问题（包括工资、福利、奖金的确定和发放、养老保险以及"三费"的标准和使用）。

2、主要指标完成情况。查镇党委、政府下达本单位年度工作目标的完成情况以及完成任务的可行性，看经济工作的增长点、社会事业的闪光点以及行政工作的亮点。

3、市、镇各项重点工作和突击性工作完成情况。针对发展高效农业、开展三大合作、加强农村环境综合整治、创建国家环保和卫生城市、服务企业发展、服务园区建设、服务城市建设以及防违治违等重点工作，查组织网络、计划制定、责任分工、工作进展和完成效果情况。

1、加强督导是推进社会主义新农村建设、和谐社区建设和人民满意基层站所建设的重要举措。各单位要高度重视，将其列入重要议事日程，各督导小组要制定督导工作方案，有计划、有步骤地组织开展督导工作。

2、督导工作要坚持实事求是、客观公正原则，不弄虚作假，不搞形式主义。在组织面上督导工作的同时，要选择有代表性的农村、社区和事业单位深入剖析、长期跟踪，及时发现改革发展过程中出现的新问题，总结新经验，努力提高督导工作的质量和水平。

3、要建立对农村、社区、事业单位督导工作的有关制度。对被督导单位存在的问题要提出整改建议并限期整改，要将督导结果及时公开，并作为考核领导干部工作实绩的重要内容和进行表彰奖励的重要依据，对在督导过程中发现有违法违纪问题的要严肃追究。

云冈分局于2019年3月7日正式挂牌成立，为市生态环境局派出机构，前身为大同市环境保护局云冈分局，由原大同市环境保护局南郊分局和原大同市环境保护局矿区分局合并而成，现有在职干部职工57人，其中干部46人（含聘干 人），工人11人，党员31人。

1、分局成立了生态环境领域扫黑除恶专项整治行动领导组，明确责任，分工配合，层层签订承诺书，确保扫黑除恶各项工作落到实处，认真落实中央、省、市、区的相关工作部署，全力推进扫黑除恶专项斗争专项行动。

2、今年5月云冈区扫黑除恶专项斗争第4督导组对我局进行督导，对照督导细则的6个方面45项任务清单逐一检查，我局按照督导要求完善了分局内部督导方案和行业整治专项行动工作方案，补充了《大同市生态环境局云冈分局扫黑除恶责任追究制度》和《干部联系制度》。

全国开展扫黑除恶专项斗争，是以同志为核心的党中央作出的重大决策，分局领导班子提高政治站位，增强"四个意识"，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路。局分党组建立履责工作机制，分党组书记胡春林至少每月召开一次扫黑除恶专题会议，研究、部署全局专项斗争工作。经常性开展履责督导谈话。并根据谈话方案做好记录，定期开展督导谈话"回头看"。

1、结合环保专项行动和专项执法检查开展生态环境领域的扫黑除恶斗争，通过开展查处违法排污"百日行动"和环境执法大练兵行动，结合"双随机"，按照网格化监管，采取突击检查、明查暗访、重点抽查、跟踪检查等多种检查方式，加大重点区域、重点流域、重点排污企业、涉及辐射企业的检查频次，保障环境安全，近一年来，我区境内无重大环境安全事故发生。

2、加强理论学习，在每月一次的全局扫黑除恶专项斗争工作会上学法律、法规，学典型案例，传达并学习中央和省市区各级领导的讲话和文件精神。坚持依法办案，运用公安环保联合开展环境执法的八条新举措，建立《打击生态环境污染违法犯罪联勤联动工作机制》，将环境污染案件办成铁案。

3、以执法和信访两项工作为主，把环保行业中乱的情况纳入到涉黑涉恶线索排查工作中。结合企业生产经营秩序综合整治。充分动员干部群众检举揭发，发动宣传和紧紧依靠人民群众提供线索，积极参与，不断扩大打击效果。

4、深入各企业、学校进行扫黑除恶专项问卷调查，发放问卷调查表500余份，发动群众参与，统筹各方力量，凝聚全社会共识，强力掀起专项斗争新高潮

1、结合"六五"世界环境日，拓宽宣传面，继续开展扫黑除恶斗争"五进"活动。广泛动员社会各界和广大居民群众踊跃参与，深入揭发违法犯罪嫌疑人，提供破案线索。截止2019年6月初，发放宣传资料2000余份，制作宣传展板、图板3个，问卷调查500余份，张贴标语横幅11幅，出动9台车次50余人次进行扫黑除恶宣传

2、广泛开展扫黑除恶专项整治行动舆论宣传，通过悬挂横幅、张贴标语、印制宣传手册、手机微信传播、设置举报箱、公布举报电话等形式，全方位、无盲点深入宣传扫黑除恶专项行动工作内容。

3、及时宣传社会各界广泛关注的大要案件和典型案例，严防发生负面舆情，宣传扫黑除恶专项斗争中的先进事迹，鼓舞斗志，壮大声势，营造氛围。

1以查处"12369"、"12345"举报信息为依托，每月各执法中队上报线索及治乱情况，上半年对996件环境信访件现场核实和处理，办结率100%。及时化解信访矛盾纠纷、排除环境污染隐患。

2、把打击黑恶势力犯罪、反腐败及"保护伞"与打击环境污染违法犯罪结合起来，杜绝局系统干部职工为"散乱污"等严重落后生产企业或环境违法企业提供保护的情况发生。排査环境违法案件线索，做到有黑扫黑，无黑除恶，无恶治乱，既要有力铲除黑恶势力滋生土壤，又要有效打击震慑环境污染犯罪行为，充分发挥环保铁军作用。2019年我局下达行政处罚决定书17家，罚款共计129.7万元。

1、要克服作风漂浮、工作不实的问题。摈弃开会多、发文多，工作落实少、推进慢的漂浮工作作风；杜绝作风不严谨、工作不细致，宣传标语制作内容不规范、悬挂地点不适宜以及文字差错问题，以防引发群众误读误解，造成不良社会影响。

3、注意自查，杜绝随意定性、乱贴标签的问题。不能借专项斗争声势强大，把专项斗争当成"筐"，搞"搭车执法"，以偏概全，偏离了专项斗争的原旨本意，造成公众误读，引发负面炒作。

1、要明确目标，突出重点。扫黑除恶工作的重点坚持"治"与"防"相结合，要切实做到以打促防，防治结合，全力维护社会治安稳定大局。

2、要强化督查，务求实效。按照年初的工作计划和上级的布置，强化督查考核，及时通报工作进度，对工作开展不力，造成不良影响的，将严肃追究相关负责人的责任。

3、要深挖黑恶势力"保护伞"。要把扫黑除恶与反腐败斗争和基层"拍蝇"结合起来，深挖黑恶势力"保护伞"。反对喊口号、假斗争、走过场，不折不扣落实党中央关于扫黑除恶的决策部署。

1、传达中央、省委、市委、县委、工委有关精神及工作要求，督促抓好落实；

2、参加所督导社区党支部教育实践活动的重要会议和重要活动；

3、了解掌握教育实践活动进展情况，督促抓好每个环节各项工作落实；

4、全程参加所督导社区党支部的组织生活会；

5、总结推广典型经验，发现和分析存在的问题，按照分级负责的原则，切实督促解决；

6、及时向工委教育实践活动领导小组反映情况，提出意见建议。

（一）前期准备工作

1、督导组与所督导社区党支部沟通，商定动员大会召开时间等事宜。

1、了解教育实践活动准备情况。听取所督导社区党支部的情况汇报，了解前期准备工作和开展活动的总体考虑，提出意见建议。

2、参加教育实践活动动员大会。动员大会由所督导社区党支部主要负责人主持会议并作动员讲话；督导组组长讲话，传达上级有关精神，提出有关要求。督导组全体成员参加。

3、个别谈话听取意见。动员大会后，督导组进行面上个别谈话。谈话范围一般为：社区党员。谈话口径为：请对社区党组织如何提高服务组织能力，改进工作措施提出意见和建议，对搞好教育实践活动的意见建议等。

4、督促抓好学习教育。督促指导搞好学习宣传和思想教育，重点看是不是保证了学习时间，突出了学习重点；是不是联系实际学、带着问题学，进行了有深度的集中学习、专题讨论和互动交流。

5、了解征求意见情况。督促指导紧扣作风建设、服务能力建设，广泛听取意见并原汁原味地梳理干部群众意见，梳理形成意见建议和整改工作台账。

1、通报情况，谈话提醒。督导组根据民主评议、征求干部群众的意见和个别谈话等情况，形成通报情况和谈话提醒的正式材料。

2、审阅对照检查材料。组织生活会召开前，社区党支部的对照检查材料送督导组审阅，督导组提出修改完善的意见建议，发现问题及时提醒。

3、召开组织生活会。督促召开社区党支部组织生活会，开展民主评议党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法，并进行对照检查。组织生活会期间，无特殊情况，党员不得请假。

1、审核整改方案、专项治理工作方案和相关制度。各社区党支部要就提升服务群众能力，提高服务水平，增强组织活力等突出问题，研究制定整改方案、专项治理工作方案和相关制度，督导组要审阅把关，提出意见。同时，督促各党支部建立整改工作台帐，逐一销号整改。指导各党支部组织群众对整改结果进行测评，把好销号关，对群众满意率低于85%的不得"销号"。

2、提出正风肃纪意见建议。督导组要对所督导党支部找准问题、集中整治情况进行深入了解，提出进一步加强社区党组织建设的意见建议。

3、督促检查制度建设情况。督促指导完善党员干部直接联系群众、畅通群众诉求反映渠道等制度措施，推动改进工作作风和密切联系群众常态化长效化，巩固教育实践活动成果。

1、把握定位，认真履责。督导组要认真学习领会上级精神，充分认识开展教育实践活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识。要严格按照中央、省委、市委、县委、工委提出的指导思想、目标要求和方法步骤，明确任务，立足实际，积极主动开展督导工作。

2、突出重点，严督实导。督导组要督促指导所督导党支部做好各环节工作，切实把"规定动作"做扎实做到位，确保教育实践活动切合实际、解决问题、取得实效。要始终坚持严的标准、严的措施、严的纪律，督促社区党支部全面理解和贯彻落实中央、省委、市委、县委和工委有关精神，做到思想认识到位、活动安排到位、征求意见到位、对照检查到位、整改落实到位。