被辞退后办理什么手续最好思维导图
公司辞退员工需要的手续：公司辞退员工的，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资之后辞退员工。经用人单位与劳动者协商一致的，也可以辞退员工。
树图思维导图提供 被辞退后办理什么手续最好 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 被辞退后办理什么手续最好 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：5020848a1a6d1afc48fc9dad93042b55
思维导图大纲
被辞退后办理什么手续最好思维导图模板大纲
一、被辞退后办理什么手续最好
二、合法辞退员工的情形有哪些
单位合法辞退员工的情形包括员工未通过其试用期的考验；员工严重违反其规章制度；或者员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正的等。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
三、辞退员工的赔偿
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条
[4]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 工业产品生产许可证办理（胶合板） 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 工业产品生产许可证办理（胶合板） 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：b5c4621b789625b7989204ff39b205e4
树图思维导图提供 八年级物理（第三单元） 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 八年级物理（第三单元） 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：13a65c3defeb87004aa1c7c846526ef1
沪公网安备 31011502019485号
上海工商