被公司开除有钱赔的情形是用人单位违法辞退劳动者,用人单位以经济补偿的两倍标准支付赔偿;其他情形下支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者因为过失性辞退的,没有经济补偿。
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怎么被公司开除有钱赔思维导图模板大纲
一、怎么被公司开除有钱赔
被开除的流程如下:
1.通知劳动者解除劳动合同;
2.将解除劳动合同理由通知工会;
3.出具解除劳动合同证明;
4.办理档案和社会保险关系转移手续;
5.办理工作交接,支付经济补偿
被开除是当场给工资。公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,否则不能无故克扣员工的工资。如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉或者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
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