综治工作述职报告精品(七篇)思维导图

我把"和谐"创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，加强领导，统筹兼顾，树立治安综合治理工作负总责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构健全，领导人员落实到位。

1、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。

2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内机关、企事业单位、各村委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书38份、信访工作目标管理责任书9份、禁毒防艾目标责任书12份以及安全生产目标管理责任书32份。

3、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所、信访办等部门以"安全宣传月"、"法制宣传月"等为契机，通过拉横幅、宣传车，标语、出黑板报等形式，向群众进行平安宣传教育活动。

以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，坚持开展严打整治，强力推进"三位一体"大调解工作体系建设，深化基层平安创建活动。

在建立健全各村民调委员会的同时，对各村民事调解员及全镇干部进行了与信访相关政策的培训学习，要求信访工作要依据《信访条例》等法律法规和政策处理，要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，牢固树立立党为公、执政为民的思想，妥善化解和处理矛盾纠纷等问题。以来，综治办及村两委组织充分发挥调处功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各类矛盾纠纷21起，调处成功率达到100%。同时，以解决群众上访的焦点问题为突破口，大力推进村级组织建设。

来成功调解了元龙村与三甲村因修学校占地补偿，三甲村村民上访8年之久的遗留问题，同时调解了元龙村甄会兰涉法涉诉上访8年之久的问题等等。

综合治理是解决我国现阶段治安问题的根本出路，是推动社会长期稳定的根本途径，是依法治国之策、群众安居之本。而认真落实领导责任制和目标管理制度是搞好平安建设的首要条件。因此，我局高度重视，把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，紧密结合单位的实际，自觉抓，主动抓，并从以下几个方面加强对社会治安综合治理工作的领导：

全县综合治理工作会结束后，县交通局党组本着"传达好、贯彻好、落实好"的原则，及时召开了党组会，认真学习传达了综治工作有关文件精神。同时，县交通局及时召开了由局属各二级机构主要负责人参加的专题动员会，要求各单位结合实际，按照局综治办的要求，认真研究布署，灵活制定措施，充分利用丰富多彩的有效形式，深入宣传开展平安建设的必要性和重要意义，确保宣传有声有色。为了更好地配合这次活动，交通路政管理所运管所等还召开了全体执法人员会议，要求全体行政执法人员站在讲政治的高度，严格遵守国家的法律、法规和政策，坚持原则、秉公办事、文明执法、优质服务，彻底纠正行业不正之风，杜绝公路"三乱"和违法违纪案件的发生，为我县全面建设小康社会营造了和谐稳定的社会环境，推进了争创"市级平安先进单位"工作的深入开展。

研究制订相应的整改措施。并在不打招呼的情况下，主动督导局综治办人员，对所辖二级机构的安全防范措施落实情况进行突击检查，及时发现、排查不安定因素和影响系统内部社会稳定的矛盾纠纷。通过明查暗访，做到早排查，早处理，把隐患消除在萌芽状态，有力地推动了的顺利开展，保证了交通系统的社会治安大局平稳。

我把"和谐"创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，加强领导，统筹兼顾，树立治安综合治理工作负总责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构健全，领导人员落实到位。

1、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。

2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内机关、企事业单位、各村委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书38份、信访工作目标管理责任书9份、禁毒防艾目标责任书12份以及安全生产目标管理责任书32份。

3、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所、信访办等部门以"安全宣传月"、"法制宣传月"等为契机，通过拉横幅、宣传车，标语、出黑板报等形式，向群众进行平安宣传教育活动。

以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，坚持开展严打整治，强力推进"三位一体"大调解工作体系建设，深化基层平安创建活动。

在建立健全各村民调委员会的同时，对各村民事调解员及全镇干部进行了与信访相关政策的培训学习，要求信访工作要依据《信访条例》等法律法规和政策处理，要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，牢固树立立党为公、执政为民的思想，妥善化解和处理矛盾纠纷等问题。以来，综治办及村两委组织充分发挥调处功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各类矛盾纠纷21起，调处成功率达到100%。同时，以解决群众上访的焦点问题为突破口，大力推进村级组织建设。

来成功调解了元龙村与三甲村因修学校占地补偿，三甲村村民上访8年之久的遗留问题，同时调解了元龙村甄会兰涉法涉诉上访8年之久的问题等等。

四、认真宣传学习"五.五"普法，坚持学法用法

五、开展对全镇矛盾纠纷排查整治

六、存在问题

本人始终坚持集中学习与自学相结合，积极参加镇党委中心组学习、集中教育学习活动以及县纪委举办的有关学习培训，重点学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及省、市、县各级会议精神，系统学习了中央、省、市、县纪委各次会议精神以及《廉政准则》和《纪律处分条例》等，并以"学思践悟"系列学习活动为契机，强化自身履职意识，保持政治头脑清晰，提高执纪、问责能力，不断加强自身修养和自我约束能力。

1、落实党风廉政建设责任制。一是制订下发了《**镇2015年度党风廉政建设工作要点》和落实党风廉政建设"三书一簿"，切实将党风廉政建设工作进行细化分工，明确责任，形成了一级抓一级、层层传导压力的良好工作格局。二是进一步完善谈话约谈制度，做到每季度对干部进行一次谈心谈话，半年对各村支部书记进行一次集体约谈，并根据具体情况，随时进行提醒约谈。截至目前，共约谈支部书记2次，与干部谈心谈话20人次。

2、以廉政文化为抓手，宣教工作常抓不懈。一是组织开展专题学习活动。结合党规党纪专题教育月活动，先后组织全镇党员干部集中学习21次，学习篇目达50余篇。二是利用多媒体集中观看《重阳》、《最贵的房子》等警示教育短片30场次，学习传达上级纪委查处的典型案例通报5期。组织全镇各村书记、主任学习党务、政务公开、党纪法规条例4次。三是通过广播、发送手机短信、微信聊天、设置廉政电脑桌面、编排演出廉政主题文艺节目等形式，广泛宣传廉洁从政的重要意义，切实做到反腐倡廉宣传常态化、多样化。

3、加强干部作风建设，提高工作效率。一是以"四风"问题专项整治为重点，突出抓好镇、村组、机关站所存在的问题，定期开展作风督查，充分履行监督责任。截至目前，我镇共组织开展作风督查4次，发出整改通知书16份，通报单位2个。二是抓住关键节点，盯紧重点时段，通过明察暗访等形式，严肃查处党员干部大操大办婚丧喜宴、收受礼金等违纪违规行为。三是及时修订完善干部考核制度、学习制度、考勤管理制度、公车管理制度、公务接待管理制度、财经管理制度等34项制度，通过制度的进一步完善促使全镇干部增强纪律观念，改进工作作风。

4、强化监督检查，促进党员领导干部廉洁勤政意识。一是继续深入推进领导干部个人重大事项报告、廉洁自律承诺等活动，并严格按照上级要求，在7月1日组织开展了支部书记述纪述廉述作风大会，在8月19日开展了班子成员、各机关单位负责人"述纪述廉述作风暨政风行风评议大会"。二是按照村级财务管理半年督查规范，一年审计公开的原则，7月初由镇纪委牵头，组织经管站人员对各村财务账务进行了清查规范，并对财务公开情况进行了监督检查。下一步，我们将结合年终考核，对各村财务账务情况进行审计规范，并及时予以公开。三是把扶贫资金、民政救助、粮食直补、退耕还林补助、危旧房改造补助资金、医疗救助、教育补助资金等惠农资金作为重点，开展定期的监督检查，坚决遏制发生在群众身边的腐败。

5、坚决查办违纪违法案件。一年来，我镇严肃查处村组干部违规收支等领域的违纪行为，截止现在共查办党员违纪案件2起，给予党纪处分5人，结案率达100%。通过案件的查办，有效促进了全镇党风廉政建设，推动各项工作的顺利开展，为我镇社会经济发展提供了坚强有力的纪律保障。

6、重点做好信访及矛盾纠纷排查调处工作。一年来，共受理调处各类矛盾纠纷105起，调处率达99%；受理群众来信来访25件，其中县纪委转办3件,结案率均达到了100%。中心工作方面，主要指导三村的产业结构调整工作，协调各村按时完成各项常规工作，组织开展全镇环境卫生大整治行动，及时完成领导交办的其他工作。