每周职场类书籍推荐第3期 思维导图

公司职员必读的经典书，每个职员都要弄明白的核心工作理论：上班拿工资，这好像是天经地义的事。可是，我们的工资从哪里来？作为一名拿工资的人，却很少思考这样的问题。其实，这正是一个值得深思的问题。

帮助员工成长的觉悟书籍，作者告诉我们如何处理个人与团队、个人与公司、个人与上司之间的关系，如何调整自己的职场心态，从而在公司这个平台上实现自身的成长，在为公司创造价值的同时实现自我的价值。

职场必知实用人脉指南！其实，经营人脉并不难。经营人脉的本事，不但可以学，而且可以快速学。

掌握办公室心理学，速成办公室潜伏高手。为什么老板不喜欢最出色的员工？为什么说“好”老板不如“坏”老板？为什么有人整天聊QQ却得到上司表扬？为什么……不要问为什么，因为他们都懂办公室潜伏心理学！

非常写实的HR小说，值得一看~

在过去两年里，海底捞餐厅已经成为餐饮界的一个热点现象，吸引了众多媒体的关注。可是黄铁鹰却认为，海底捞你学不会。本书告诉你，为什么海底捞得以成为中国餐饮业的新生力量？为什么一句“把员工当人对待”成为海底捞的成功要诀？

这是一部职场小说，作者二十年的工作经历成就了这部《人事总监》，让人读出的不仅仅是一个故事，更是隐藏在每个公司《员工守则》背后的公司隐规则。

又一部职场小说。轻松一下，看看资深HR都是怎样说话、为人处事的。作者通过笔记的表达方式，讲述了自己进入安伊集团过程中的职场暗战、情商比拼、人情世故等内容；从中可以看到职场的人物百态，以及作者与高薪剩女、富二代女的爱情故事。如何提高面试成功率，如何维护自己的劳动权益，是实战型的职场励志作品。

资深人力总监张晓彤的作品，“真正成就金字塔的，不是塔尖上的几块显眼的石头，而是塔基里千千万万堆叠起来的石子。”这是一本为“石子们”写的书。从招聘面试、考察任用到人才培养，一点点揭示资深人力资源总监的所思所想和炼就“火眼金睛”的曲折过程。

HR在招聘面试中，需要跟各种人打交道。迅速准确的清楚对方的心理，看透对方的本意，必定能够达到事半功倍的功效。一个无意识的动作，一句不经意的话语，都能反映出深藏不漏的本意