钢铁公司会议纪要思维导图

4号会议室

2022年4月X日

本季度公司重点工作完成情况与工作计划

汇报本周重点工作完成情况 1．新的考勤系统已经安装完毕。 2．人力相关配套的制度已完成初稿。 3．公司年终表彰会议流程、筹备物料已完成。 4．培训方面重新制定培训大纲并在本周试运行良好。 5．增加招聘团队的招聘力量，对部分不合格人员进行优化完成。 下周重点计划工作内容 1考勤系统资料的转录和新考勤系统的熟练操作并全面运行。 2．相关人力制度的正式发布出台（考勤管理制度、离职管理制度）。 3．公布11月内推奖励名单及金额发放。 4.生产、开发中心等部门紧缺岗位的人员招聘。 需要互相支持的地方 1．招聘的同事需要提供2月到岗的新员工名单给到培训的同事进行新员工培训安排。 2．紧缺岗位需全体成员发挥力量，齐心协力大力宣传。 3．年终表彰会议流程的排练需要借助技术部门同事配合，确保设备正常。 4．饭堂新菜式的调研大家需要支持行政部的同事早日与元。 领导总结致辞，陈总发言致辞，要求大家合理利用工作时间，高效的完成每日工作，尤其是下周的工作都非常重 要，必须按时完成。

本次会议圆满成功，参会各公司均同意，提出的解决办法