TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试会计考试辞退补偿金如何写会计分录?思维导图

辞退补偿金如何写会计分录?思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
泪尽 浏览量:32022-12-28 21:00:03
已被使用0次
查看详情辞退补偿金如何写会计分录?思维导图

当企业由于经营困难或其他原因等需要辞退员工时,需要支付一定的辞退补偿金,对于辞退的补偿金会计人员应计入管理费用等会计科目核算,具体的会计分录怎么做?

树图思维导图提供 辞退补偿金如何写会计分录? 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 辞退补偿金如何写会计分录?  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:8b96cd3424800d2e421337ed9d64a703

思维导图大纲

辞退补偿金如何写会计分录?思维导图模板大纲

辞退补偿金的会计分录

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

由于被辞退的职工不再为企业带来未来经济利益,因此,对于所有辞退福利,均应当于辞退计划满足负债确认条件的当期一次计入费用,不计入资产成本。

什么是辞退福利?

辞退福利是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。

应付职工薪酬是什么?

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

应付职工薪酬的二级科目有哪些?

应付职工薪酬二级科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利””社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。

相关思维导图模板

辞退一次性补偿金如何写会计分录?思维导图

树图思维导图提供 辞退一次性补偿金如何写会计分录? 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 辞退一次性补偿金如何写会计分录?  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:b3afd75b68aa752fb9be6d1254398422

支付经济补偿金会计分录怎么写?思维导图

树图思维导图提供 支付经济补偿金会计分录怎么写? 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 支付经济补偿金会计分录怎么写?  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:313b20d80ca323fb4f32ad207a545893