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报销福利费的会计分录怎么写?思维导图

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泪尽 浏览量:22022-12-28 21:20:10
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福利费在很多公司都是一笔必要的支出,这笔费用一般通过管理费用等科目进行核算,那企业报销福利费的会计分录如何编制?

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思维导图大纲

报销福利费的会计分录怎么写?思维导图模板大纲

报销福利费的会计分录

1、实报实销方式下:

借:管理费用——福利费

贷:库存现金

2、以工资方式对福利费的列支:

借:应付职工新酬——应付福利费

贷:库存现金

借:管理费用——福利费

贷:应付职工新酬——应付福利费

3、报销庆祝餐费:

借:管理费用——业务招待费

贷:银行存款/库存现金

4、如果是公司内部员工的庆祝费用:

借:管理费用——福利费

贷:银行存款/库存现金

应付职工薪酬是什么科目?

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

福利费是什么?

福利费主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助等费用。不包括职工集体福利设施购建支出(比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出,这项支出列在“盈余公积”账户);有一些政策性的福利,如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“失业保险”、“工伤保险”均计入“管理费用”。

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