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员工工资社保怎么做会计分录?思维导图

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泪尽 浏览量:12022-12-28 23:22:17
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员工社保一般由企业发放工资时代为扣缴,个人缴纳的社保,一般通过其他应付款科目处理,相关的会计分录怎么做?

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思维导图大纲

员工工资社保怎么做会计分录?思维导图模板大纲

员工工资社保分录处理

缴纳社保费的会计分录:

借:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

       其他应付款——社会保险费(个人部分)

       贷:银行存款

计提时:

借:管理费用——社会保险费(单位部分)

        贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬——工资(应发数)

        贷:其他应付款——社会保险费(个人部分)

               银行存款(实发数)

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项,具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金;职工未按期领取的工资;存入保证金(如收入包装物押金等)等方面的内容。

职工公积金的会计分录

计提时

借:管理费用/生产成本等

       贷:应付职工薪酬——工资

               应付职工薪酬——职工公积金(单位承担)

发放工资时

借:应付职工薪酬——工资(应发数)

       贷:其他应付款——代扣公积金(个人承担)

              库存现金(实发数)

缴纳时

借:应付职工薪酬——职工公积金(单位承担)

       其他应付款——代扣公积金(个人承担)

       贷:银行存款

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