2023系统测试组重点工作梳理思维导图

按照项目的数量制定招聘人数，目前是9人，计划Q1再招1人，后续按项目需求决定

根据不同的业务，不同的项目开发，划分两个级别的测试工作人员，记为高级测试工程师，测试工程师。（待定）

尽量安排至少两人参与测试工作，从测试需求，用例设计，测试执行，分工协作，但是每个人的在项目中的测试工作，是独立的完成，最后，进行测试整合，形成测试相关文档，完成测试整体工作

安排1个主导，需要协助时从其他项目协调。

组织培训，在培训和自学中，尽快掌握其他业务，同时，达到可以对其他业务的手工操作熟练掌握，最终可以前、角、综合雷达测试人员的交叉

测试工作中的技术应用，通过会议，培训，工作安排，达到每位成员完全融合，技术平衡；安排员工重点去攻关，学习，培训，从而得到学习总结和成果，共享于测试部门，提高所有人相关知识。参与其他部门的技术，业务交流的工作