13天婚假包含双休日吗思维导图
很多企业和公司都会为员工提供一些福利，婚嫁是国家规定的相关优惠福利，13天的婚假是对于员工给予的一种福利政策，能够让员工在结婚的同时享有工资待遇，那么13天婚假包含双休日吗？下面树图网小编为大家详细的介绍一下。
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思维导图大纲
13天婚假包含双休日吗思维导图模板大纲
一、13天婚假包含双休日吗
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
因此，根据上文的介绍，婚假是包括周末和法定节假日的。
二、婚假是多少天
根据法律规定，我国法定婚假一般是三天，各地区有增加的参考各地区《人口与计划生育条例》中的规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完，过期视为放弃。
《北京市人口与计划生育条例》第十六条依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。
三、婚假工资如何计算
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。
根据《上海市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定：
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
引用法条
[1]《上海市企业工资支付办法》
[2]《北京市人口与计划生育条例》
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