大家都知道在我们国家,根据我国相关法律规定结婚是可以向工作单位请婚假的,并且在婚假期间需要按时足额发放工资。实践中由于各种不同的原因可能会二婚,那么二婚能请到婚假吗?以下将由树图网小编为您进行详细解答,希望对您有所帮助。
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二婚能请到婚假吗思维导图模板大纲
其实在我国,二婚和新婚一样受到劳动法的规定,也同样享受相关的福利。我国法律一直都认为,二婚跟第一次结婚一样,都是同等性质。结婚的新人还是应该享受国家法律规定的正常时长的婚假。所以工作单位一定不能以二婚为由头不给予假期,这样做是不合法的。
根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以二婚也可以享受国家规定的婚假。
在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。
法定婚假根据有关规定(仅供参考,各地规定有所不同,可以查看当地计划生育条例):
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁) 公务员本人结婚,可以请婚假,假期三天。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚登记的,为晚婚。双方晚婚的,除国家规定的三天婚假外,各增加奖励假七天。(《文化部机关国家公务员考勤办法》第六条 )
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
[1]《中华人民共和国民法典》
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