面对“逼婚”有妙招，租个女友带回家思维导图

租情人过节，是指雇主与受雇人之间签订的一份关于假扮男女朋友以及双方之间行为关系的协议。可以以合同的方式来约定，其本质实际上是一种雇佣关系的体现，待指定的任务完成后给付佣金的行为。租友合同是否属于法律上的雇佣关系要看具体的合同条款。

(1)雇主与受雇方就租情人过节签订的协议是否有效，需要对协议内容区别对待。若协议内容仅为节日期间受雇方陪同雇主逛街、游玩、采购、吃饭，那该协议约定内容便为普通的雇佣关系，应当有效。

(2)如果包含了接吻、以恋人的身份约见亲友等，则涉及到了“男友”“女友”特定的人身性质，也违反了社会公德，不属于雇佣关系，应认定为无效合同条款，不受法律的保护。

(3)如果协议中约定有陪睡等性接触内容，实质上就是卖淫嫖娼的行为(是指不特定的异性之间或者同性之间以金钱、财物为媒介发生性关系的行为)，在我国属违法行为，如协议中约定有陪睡等性接触内容，则协议的内容违反法律的规定，属于无效合同，不受法律的保护。

在“租情人”期间，可能是由于某些原因，需要送对方礼物，在对方服务期结束之后是否能够收回礼物，就需要看送出的礼物是以什么样的态度来送的。

如果送出礼物的一方在送礼物之前已清楚地知道对方是租来的“女友”或“男友”，则送给对方的礼物属于赠予物。赠予合同自赠予物交付时生效，赠予对方的礼物不能再要回来。

如果是租友合同期间，一方的亲友基于错误地认为租友合同双方是真正的恋人关系而送给一方的礼物，则属于重大误解订立的合同，可以要求撤销赠予，把已送出的礼物再要回来。

小编提醒您，“租情人”需要谨慎，法律上对于“租情人”的行为并没有相关的法律保护。如果不幸在“租情人”期间，涉及到个人隐私泄露、抢劫甚至是强奸的行为，都很难维护好自身的合法利益。甚至对方违约了，也可能无法得到违约赔偿。