员工下班后发生交通事故获赔9.4万思维导图

前不久的一天，家住丰台方庄的张先生骑车回家时，被从后面行驶而来的一辆捷达轿车撞倒。张先生头部着地，顿时感到眩晕耳鸣，一时爬不起来。随后，张先生被送往医院，被诊断为头部外伤、头皮血肿、腰部软组织挫伤，腿部和胳膊也有擦伤。

事后，张先生以交通事故人身损害赔偿为由，将肇事者孙小姐告上法庭。

该案在审理中出现了一个焦点问题:原告张先生主张的高额误工费是否合理?

由于此次交通事故，张先生病休了40天，他认为应该按照自己每月工资4500元的标准计算，要求被告孙小姐支付其误工费5283.25元。但在第一次庭审过程中，孙小姐及保险公司均表示异议。

孙小姐提出，原告张先生提供的仅仅是工资收入证明，并非其误工期间被扣的工资损失证明。而且张先生的工资证明是4500元，超过1600元的纳税基准，却没有提供完税证明，所以对张先生的“高”工资表示出极大的怀疑，认为原告单位出具的证据疑为伪证。孙小姐因此要求原告提供加盖税务机关公章的完税证明。

法庭要求张先生在第二次开庭时向法庭提交其误工损失证明、工资条和完税证明。

第二次开庭，张先生带来了单位为他另外出具的一份工资证明。在这份新的收入证明中，张先生的工资只有1420元，原告也由此变更了自己的诉讼请求，将误工费部分降到了858元。

但即便是这样，法庭仍然没有支持原告的诉讼请求。对此，张先生万分不解。

实际减少的收入要有证据

引用法条