法人更改合同是否有效思维导图
公司签订合同的时候一般都需要有法人在合同上签字确认，如果公司法人进行变更，有的人就认为这就导致合同主体发生了变更。那么，法人更改合同是否有效？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
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思维导图大纲
法人更改合同是否有效思维导图模板大纲
一、法人更改合同是否有效
法人变更，不会影响合同的效力，如果具备以下生效要件，合同就有效：
（一）合同缔约人具有相应的民事行为能力；
（二）合同内容是双方真实的意思表示；
（三）合同不违反法律法规的相关强制性规定。
根据《民法典》第五百三十二条规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
二、法人变更有什么后果
法人变更有以下后果：在新设式合并，原法人均告消灭；在吸收式合并，被吞并的法人归于消灭；在新设式分立，原法人消灭；在存续式分立，只是原法人的财产或组织机构发生变更。
《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十六条，公司变更登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。
第二十七条，公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：
（一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；
（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。
三、法人变更之后劳动合同要更改吗
不需要变更的。
企业更换法人代表，不需要重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。公司进行名称变更，变更前后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个，此种情况不会影响劳动合同的履行，原劳动合同继续有效。
引用法条
[1]《中华人民共和国公司法》
[2]《中华人民共和国民法典》 第五百三十二条
[3]《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条
[4]《中华人民共和国公司登记管理条例》 第二十六条
[5]《中华人民共和国公司登记管理条例》 第二十七条
沪公网安备 31011502019485号
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