园林工程公司经营范围如何填思维导图

1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；

2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）；

3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；

4、按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；

5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；

6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；

7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；

8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料；

9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；

10、承办与人事管理相关的其它事宜。

企业的经营范围由公司章程规定，依法登记，以登记注册机关核准的为准。企业的经营范围中属于法律、行政法规限制的项目，在进行登记之前，必须依法经过批准。公司修改公司章程来改变经营范围，应当办理变更登记。

1、召开股东会议，形成变更经营范围的股东会决议;

2、根据决议修改公司章程上的经营范围;

3、携带股东会决议和修改后的章程、原营业执照正副本到工商行政管理部门申请经营范围的变更登记;

4、领取并填写变更登记申请表（带上公章，法人章），连同上述资料提交;

5、对申请材料齐全，符合法定形式的，自收到《受理通知书》之日起三个工作日领取营业执照;

6、向税务部门出示变更后的企业法人营业执照原件并提供复印件，变更公司的税务登记证;

7、到相应的质量技术监督部门申办新的组织机构代码证。