公司制定规章制度的目的是什么，制定公司规章制度的流程思维导图

1.保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本

2.防止管理的任意性，为企业管理者与员工创造规范有序的工作环境满足职工公平感的需要

3.优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置，可以使职工预测到自己的行为和努力的后果，激励其工作积极性

4.大限度地降低劳资纠纷，在发生纠纷时作为证据使用

1.公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退；

2.上班考勤实行实时签到制度，公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。；

3.员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；

4.上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境；

5.下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；

6.工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询；

7.有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息；

8.同事间要相互协作，相互支持，公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。。

9.外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向；

10.特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则根据情节处理；

11.当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；

12.爱护公物，节约物品。

13.积极学习业务知识。

14.上班要佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌；