TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试公司违法了,员工怎么办思维导图

公司违法了,员工怎么办思维导图

  收藏
  分享
会员免费下载30积分
会员免费使用30积分
情书 浏览量:02023-02-14 16:44:17
已被使用0次
查看详情公司违法了,员工怎么办思维导图

对于我国公司进一些违法犯罪活动,我们可以收集好相关证据进行承担法律责任,那么对于我国员工也是需要根据实际情况进行处理,接下来树图网小编为大家整理关于公司违法了,员工怎么办问题的解答,带着问题我们一起往下看。

树图思维导图提供 公司违法了,员工怎么办 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 公司违法了,员工怎么办  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:fa422b0de402db1911af8e59ee43e614

思维导图大纲

公司违法了,员工怎么办思维导图模板大纲

一、公司违法了,员工怎么办

公司从事违法犯罪活动,该公司内的员工是否需要承担法律责任,要看案件情节、员工的参与程度、所起作用、造成后果等等。

在我国《刑法》规定中,有很多罪名就具体规定单位犯罪的定罪和处理规定,典型的可以参照:

《中华人民共和国刑法》第一百七十五条 【高利转贷罪】以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人,违法所得数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金;数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。

  

二、员工是否构罪的判断标准

以是否直接参与公司的犯罪活动为标准来区分员工,员工大体可以分为两类:一、直接参与公司犯罪活动的员工,比如在涉嫌非法吸收公众存款或者集资诈骗的案件中,负责开拓业务,与投资者签订合同的业务经理;二、不直接参与公司犯罪活动的员工,比如在网络诈骗案件中,为公司的诈骗活动提供技术支持的员工。

直接参与公司犯罪活动的员工,客观上直接参与了犯罪活动,主观上也认识到公司的经营模式(是否认识到是犯罪,并不影响罪名的成立),很可能会构成犯罪;不直接参与公司犯罪活动的员工,只是为公司的犯罪活动提供了帮助,是否构成犯罪,关键看主观上是否明知公司的经营模式,如果证据可以证明对公司的经营模式存在主观明知,那么是可能会构成犯罪的(如果是单位犯罪,也很可能会不构罪)。

三、用人单位违反规定罚款这么办

个人的罚款是劳动法明令禁止的行为,如果真遇到要求罚款的公司,职工可向劳动监察部门投诉。用人单位无权对员工做罚款处理。

按照我国《行政处罚法》规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。

根据《行政处罚法》第8条规定,罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。

引用法条

[1]《中华人民共和国行政处罚法》 第八条

[2]《中华人民共和国刑法》 第一百七十五条

相关思维导图模板

生产成本思维导图

树图思维导图提供 生产成本 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 生产成本  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:e61b00a8d13a2e0defcfa09ec1d78506

中国泡面销量下跌,康师傅却涨价了?思维导图

树图思维导图提供 中国泡面销量下跌,康师傅却涨价了? 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 中国泡面销量下跌,康师傅却涨价了?  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:7bf1581a005496ade7a0ba27c9d5882b