解除公司纠纷案件类型思维导图
不管是哪一家公司可能都会涉及到一些案件纠纷，但是不管是哪一种案件纠纷都是有可能被解除的，但是很多的人对于纠纷解除的情况其实是不了解的，所以解除公司纠纷案件类型？下面树图网小编给大家介绍一个相关的知识点。
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思维导图大纲
解除公司纠纷案件类型思维导图模板大纲
一、解除公司纠纷案件类型
(一)协商
合同双方当事人之间自行协商解决纠纷.应当遵守以下原则：
一是平等自愿原则.不允许任何一方以行政命令手段，强迫对方进行协商，更不能以断绝供应、终止协作等手段相威胁，迫使对方达成只有对方尽义务，没有自己负责任的“霸王协议”。
二是合法原则。即双方达成的和解协议，其内容要符合法律和政策规定，不能损害国家利益，社会公共利益和他人的利益。否则.当事人之间为解决纠纷达成的协议无效。
(二)调解 合同纠纷的调解，调解有以下三个特征
第一，调解是在第三方的主持下进行的，这与双方自行和解有着明显的不同；
第二，主持调解的第三方在调解中只是说服劝导双方当事人
互相谅解.达成调解协议而不是作出裁决，这表明调解和仲裁不同；
第三，调解是依据事实和法律、政策，进行合法调解，而不是不分是非，不顾法律与政策在“和稀泥”。
发生合同纠纷的双方当事人在通过第三方主持调解解决纠纷时，应当遵守以下原则：
第一，自愿原则。
第二，合法原则。
(三)仲裁
根据我回《仲裁法》规定，通过仲裁解决的争议事项， —般仅限于在经济、贸易、海事、运输和劳动中产生的纠纷。如果是因人身关系和与人身关系相联系的财 产关系而产生的纠纷、则不能通过仲裁解决.而且依法应当由于政机关处理的行政争议，也不能通过仲裁解决。
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