国有企业资产重组的困难思维导图

1.对困难企业来讲，作为政府，他们思想上想甩包袱甩负担。一些政府部门对困难企业的问题能拖则拖，能推则推，能躲就躲，能绕就绕，不是本着“治病救人”的态度，寻机会想办法挽救它的企业，而是顺手推舟，能了就了;这样还不止，一旦企业出了什么差错，事实上不一定是违法乱纪的差错，那就显示出它的果敢来了，什么停业整顿，什么反省检讨甚至罢免企业负责人，以及惩罚员工，等等都能而且都比较容易地干得出来。这样的结果，企业负责人前怕狼后怕虎，担心丢掉自己的位子;职工信心不足甚至失去信心，他们的心理被扭曲，自相矛盾，既希望改革带来实惠，又担心自己会不会吃亏。从机制上看，政府在一定程度上仍运用行政手段调节生产要素、配置资源，政企不分，行政干预还比较严重。因而，企业消极对待，既无动力也无压力，光等天上掉馅饼。