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公司倒闭如何赔偿员工损失思维导图

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公司倒闭后,应按下列标准赔偿员工的损失:

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思维导图大纲

公司倒闭如何赔偿员工损失思维导图模板大纲

一、公司倒闭如何赔偿员工损失

1.根据劳动者的工作年限,每满一年,向其支付一个月工资的经济补偿;

2.六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资的经济补偿;

3.不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。

  

二、公司倒闭如何赔偿员工损失的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

三、公司倒闭股东要承担公司债务吗

公司的股东如实履行出资的责任后,对公司的债务不承担连带责任,公司破产倒闭债务不需要股东偿还。公司是独立的民事主体,独立的对外承担责任。一般情况下,公司的债务与股东无关,股东只是以其认缴的出资额为限对公司承担有限责任。

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