公司拖欠工资能宣布破产吗思维导图
公司拖欠工资的情况可能是因为公司经营不善导致帐上没钱，这个时候公司可能会宣布破产的，但是宣布破产其实也是有一定的条件的，可以好好了解一下，所以公司拖欠工资能宣布破产吗？下面树图网小编给大家介绍一个相关的知识点。
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思维导图大纲
公司拖欠工资能宣布破产吗思维导图模板大纲
一、公司拖欠工资能宣布破产吗
公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。
我国的《企业破产法》第三条第一款规定：“企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依照本法规定宣告破产。”企业破产必须具备两个条件，一是企业必须是经营上的严重亏损；再是企业不能清偿到期债务。
严重亏损，无力清偿到期债务的企业，由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。另外，如果企业具备了企业破产条件，其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产，这样企业才正式进入破产程序。
二、公司员工可以申请企业破产吗
视情况而定：
（一）如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人身份申请企业破产的；
（二）如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，员工不可以申请企业破产。
《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
三、拖欠工资申请破产清算流程
破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。
（一）破产清算申请主体：债权人、债务人、负有清算责任的人
《中华人民共和国企业破产法》第七条规定： 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
（二）申请法院：债务人住所地人民法院。
（三）申请材料 《中华人民共和国企业破产法》第八条：向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。 破产申请书应当载明下列事项：
1、申请人、被申请人的基本情况；
2、申请目的；
3、申请的事实和理由；
4、人民法院认为应当载明的其他事项。
引用法条
[1]《中华人民共和国企业破产法》 第三条
[2]《中华人民共和国企业破产法》 第七条
[3]《中华人民共和国企业破产法》 第二条
[4]《中华人民共和国企业破产法》 第八条
沪公网安备 31011502019485号
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