破产裁定可以再审吗思维导图
市场瞬息万变，每天都有新公司注册进入市场，也会有企业因经营不善、资不抵债需要通过破产程序退出市场。一个成熟的经济体系是有完善的市场退出机制的。更多关于破产裁定可以再审吗的相关知识，接下来树图网小编就为您来解答这个疑惑。
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思维导图大纲
破产裁定可以再审吗思维导图模板大纲
一、破产裁定可以再审吗
《民事诉讼法》第一百五十四条规定，不予受理、对管辖权有异议的、驳回起诉的裁定可上诉外，其他裁定均不可上诉。因此破产裁定是不可以申请再审的。
二、申请破产重整的主体和时间是什么
申请破产重整的主体为债权人、债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人；破产重整的申请时间为在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前。
《中华人民共和国破产法》第七十条 债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。
债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。
三、企业破产职工如何安置和补偿
破产企业职工劳动关系终止问题
《劳动合同法》第44条规定：“用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。”依据前述规定，人民法院就破产企业破产案做出宣告破产裁定之日，企业与职工劳动合同终止。”
终止劳动关系是否支付经济补偿问题
《劳动合同法》第46条规定：“用人单位被依法宣告破产，终止劳动合同的，应当向职工支付经济补偿。”
依据前述规定，企业被宣告破产，职工与企业劳动合同关系终止，企业应当向职工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条
[3]《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十四条
[4]《中华人民共和国企业破产法》 第七十条
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