公司解散的法定情形有哪些思维导图

（１）一般解散的情形

１、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着公司必须解散。

如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。

２、股东会或者股东大会决议解散。

３、因公司合并或者分立需要解散。

（２）强制解散的情形

１、主管机关决定。

国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。

２、责令关闭。

公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。

３、被吊销营业执照。

（３）请求解散的情形

新修订的公司法规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存在会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。

１、进入清算程序

除因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需进行清算。通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其法人资格。

２、公司仍存续，但应停止积极营业活动

在清算期间，公司存续，但不得开展积极的经营活动，即其活动限于与清算有关事务。

３、解散公司在特定情形下仍可恢复

我国未作规定。

１、登记债权

２、清理公司财产，制定清算方案

３、清偿债务

４、公告公司终止