员工把业务章带出去算违法吗思维导图
在公司中，不同的用途是有不一样的章的，就像公司法人有法人章，签订合同有合同章等，这也是为了让工作能够更好的进行。那么有朋友就想知道了员工把业务章带出去算违法吗？面对这个问题的话，今天树图网小编也找来了相关的资料去解释，一起了解下吧。
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思维导图大纲
员工把业务章带出去算违法吗思维导图模板大纲
一、员工把业务章带出去算违法吗
如果是组织同意带出，履行公务，并且两个人以上在场使用，不犯法。
二、公司员工私刻挂靠公司公章违法吗
该行为构成伪造国家机关印章罪。量刑标准是：
《刑法》第二百八十条规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。 伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
三、公司决定辞退员工盖什么章
用人单位向劳动者出具的解除劳动关系通知书，应该加盖公司的公章。
《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
引用法条
[1]《中华人民共和国刑法》 第两百八十条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条
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