子公司股权激励如何操作？思维导图

在目前公布的股权激励方案中,重庆啤酒(行情,论坛)和新大洲的方案,均为使用控股子公司股权激励其子公司高管及核心技术人员,新大洲还为此为其子公司高管提供了借款。上市公司怎样使用子公司的股权激励子公司高管呢?

光大证券财务顾问部沈学军认为，《上市公司股权激励管理办法》中规范的“股权激励”是指上市公司以本公司股票为标的,对其高管及其他员工进行的长期激励。而新大洲将上海新大洲电动车有限公司49%的股权转让给管理技术骨干,重庆啤酒(行情,论坛)将其持有的重庆佳辰生物工程公司部分股权以赠与方式奖励给吴玉章教授和边疆教授,都是以子公司股权对子公司高管及技术人员进行激励,虽然也是股权激励,但其并不属于证监会《上市公司股权激励管理办法》规定的范围。

沈学军指出,《公司法》第122条规定,上市公司出售重大资产超过公司资产总额30%的,应当由股东大会作出决议。新大洲出售该部分资产没有达到公司资产总额的30%,且其以溢价方式向电动车公司管理人员和技术骨干转让股权,上市公司高管并未参与持股。因此这项股权激励由新大洲董事会决议通过就可以执行,重庆啤酒(行情,论坛)的方案也可由这样的程序处理。

中国社科院法学所研究员刘俊海认为,只要符合公司法和公司章程的规定,上市公司子公司股权可以用来激励子公司高管和核心技术人员。沈学军分析,上市公司一般不会用子公司股权激励公司高管,这样激励效应不强,而且国资委一般不会批准国有上市公司采用这种方案。