论国有企业商业秘密的保护
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论国有企业商业秘密的保护思维导图模板大纲
随着社会主义市场经济体制的建立,国有企业被一步步地推向市场。其商业秘密作为一种特殊的知识产权,为此,本文就其商业秘密的保护作一些探讨。
商业秘密是英文Know-how的译名。意为技术资料、技术决窍、生产经营经验等重要信息所构成的秘密。在我国最早出现于1991年颁布的民事诉讼法中,“所谓商业秘密,是指涉及有关单位重大经济利益的生产经验方面的数据、资料、信息等”。1993年9月我国颁布的反不正当竞争法中,又一次以国家法律的形式确定其定义,指出:商业秘密“是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”因此,商业秘密具有秘密性、价值性和已采取保密措施三个特征。
1、秘密性是指不为公众所知悉的特性。这是商业秘密的最基本特征。任何秘密事项,如果知晓的人很多。就不再成为“秘密”了,商业秘密如果被众多的竞争对手所了解掌握,同样也就失去了保密的价值。
2、价值性是商业秘密的最明显的特性。其含义是指商业秘密具有使用价值,对于权利人来讲,商业秘密能继续带来很大的经济利益,对于其他人或企业来说,一旦了解和掌握了其秘密,则很容易用于实践,从而获得很大的经济效益。
3、已采取保护措施。即指权利人已采取了相应的保密措施加以保护,并非他人能轻易获取的。这是衡量了他人侵害权利人的关键。如果权利人对其拥有的商业秘密没有采取任何措施加以保护,谁都可以轻易获取,那么,这种商业秘密就不能被法律所认定,它也就不成其为商业秘密了。
由此可知,商业秘密对权利人来说是十分重要的,一旦泄露,会给权利人带来不可估量的损失。但是,在当今市场经济大潮中,一些企业为了赢得竞争优势,运用各种不正当竞争手段侵犯其他企业的商业秘密;一些掌握企业秘密的职工,出于利益的驱动出卖或无意泄露商业秘密,由于法规制度不完善,让一些人钻了空子。种种原因,归结起来,还是对商业秘密保护的重要性认识不足,不适应社会主义市场经济的形势要求。我国由于长期处在计划经济体制下,无论是生产者还是经营者,对自己在市场中的竞争能力很少去分析,竞争意识淡漠,在生产经营中从没有什么“秘密”怕别人知晓,更没有感到有些“秘密”会与自己的生存和发展相联系。随着改革开放的深入,市场经济体制的逐步建立和完善,企业的生存和发展不能完全靠国家下达计划,由国家给予保障了。要在市场竞争中求生存,求发展,就必须使自己在市场中占有一席之地,不仅要保持自己的优势,还要想办法取代别人的优势。要适应市场竞争的需要,保护好商业秘密,从认识上应重视以下几点:
1、市场经济是开放型经济,企业对外的经济交往、科技合作、人员交流不断增多,企业的商业秘密保护工作不但是国内的保密,而且也被置于国际环境中。做好保密工作对企业、对国家的利益都十分重要,同时也应看到新形势下保密工作的艰巨性和复杂性。
2、市场经济的发展带来信息迅速增长,使泄密的频率和渠道增加。市场竞争使社会的信息不断增加,而且,这些激增信息可能在各种传播媒介上,以多种形式进行快速传播,在传播的大量信息中,有可能是需要保守的经济、科技等商业秘密。获取者对多种信息的不断分化和综合,从点滴信息中即可了解整体的变化。要确保这些秘密的安全,工作不易。
3、市场经济带来的利益驱动,市场经济的发展。使得利益主体多元化。加上经济领域竞争的残酷性,有的企业为了自己小团体利益,眼前的利益和局部的利益,而不顾国家利益和长远利益,有的出卖秘密,也有的窃取秘密。国有企业应该把自己的利益同国家的利益联系到一起,正确处理好国家、企业、职工三种利益关系,做好商业秘密的管理。
1、涉密人员,流失较多。由于各种原因,原不少企业的涉密人员近年来外流较多。据某涉密科研部门调查:1990-1997年从事研制任务的科技人员调离该系统的163人,其中到国外自费留学、探亲不归者29人,到外企工作的12人,到国内其他单位122人。他们的外流,给该单位的国家秘密、商业秘密安全和保护构成严重威胁,对保密工作带来重大隐患,情况十分令人担忧。
2、法律保护,依据不足。国家秘密的保护有《保密法》作为依据,而商业秘密的保护虽然在民法通则、刑法、反不正当竞争法、合同法、劳动法、促进科技成果转化法等法律的程序上、实体上对其加以保护,但至今仍没有完整的专项法律依据。如何确定、界定商业秘密及其等级、期限没有明确标准。由此,一旦发生商业秘密的泄露和被窃取,给司法判定上带来不少困难。同时,现行法律缺少政府部门及人民法院保守商业秘密义务的规范,如持有某商业秘密(倒非专利医疗药品生产技术)申请人为取得该药品进入市场的相关许可证,就必须把自己掌握的商业秘密提供给政府主管部门。如果政府部门泄露,则商业秘密就可能从专有领域流向公开领域。同样,法院在审理商业秘密侵权案件时,也存在商业秘密失密的问题。
3、企业管理,规章不全。商业秘密保护应是项专业性很强的企业管理行为,而相当一些企业在管理上套用党务政治工作的作法,依靠经验管理,缺乏相应的经济驱动机制和行政调节杠杆,在出现泄密现象时,对责任者处罚无据、处罚无“度”,甚至无法处罚的情况。大多数企业的商业秘密保护工作没有形成完整的管理体系。商业秘密管理的可操作性差。例如,如何确立商业秘密的范围,保密时限;怎样实现商业秘密资料的传递、使用、保管及销毁;涉外保密管理如何掌握好“保”与“放”的尺度等等。
4、观念淡薄,缺乏技术防范知识。一是企业领导人警惕不高,保护商业秘密的意识不强,削弱了市场竞争中自己的优势;二是产品质量、市场销售、产品开发、成本检测、安全生产等等摆在企业管理层较大范围进行研究,忽略了对商业秘密的管理;三是缺乏宣传教育,不少青年人缺少维护企业利益的观念,出于个人利益,泄露了企业商业秘密;四是技术防范知识缺少,商业秘密资料被复印、传真、无线电泄漏,计算机网络(站)被黑客入侵等等。
三、国有企业商业秘密保护的对策探析
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