劳动服务公司成立需要什么条件思维导图

劳动服务公司是中国为解决劳动就业和安置企业多余人员而建立的，兼有劳动力管理行政职能与经营管理职能的社会经济组织。

省、地、市、区、县劳动服务公司是事业单位。

国营企业、事业单位及其主管部门和机关、部队、学校、群众团体等举办的劳动服务公司，是集体所有制经济组织，也是市、区、县劳动服务公司的基层社会劳动组织。

各级劳动服务公司所办的生产、服务网点，是集体所有制的经济单位。劳动服务公司的基本职能和作用是：进行城乡劳动力统筹与就业指导，广开就业门路，组织管理好社会机动劳动力和待业人员，搞好就业培训和转业训练，为劳动力合理流动和企业富余人员的吞吐创造条件等。

对外劳务合作经营资格管理办法补充规定商务部、工商总局令第14号为适应企业改制的需要，促进西部地区对外劳务合作业务的发展，现对《对外劳务合作经营资格管理办法》（商务部、国家工商行政管理总局令2004年第3号，以下简称《管理办法》）作出如下补充规定：

1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；

2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）；

3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；

4、按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；

5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；

6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；

7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；

8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料；

9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；

10、承办与人事管理相关的其它事宜。

[1]《中华人民共和国公司法》