在现实生活中,针对当事人双方签订的合同,很多时候会涉及到合同解除的问题,在劳动关系中也是如此,那么解除合同证明对个人有影响吗?树图网小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。
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解除合同证明对个人有影响吗思维导图模板大纲
可能影响到你下一家单位的入职。没有上一家单位的离职证明,可能新单位无法办理入职手续,当然如果是普工岗位,很多单位也不强求离职证明。离职证明就好比离婚证,想再婚的话,对方看到有未婚证明或者离婚证才确定是单身,可以结婚,否则可能造成重婚而违法。
________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
有以下三方面区别:
1、出具的主体不同:
解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系,由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明,用人单位出具解除劳动合同证明是法定的。
离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是由劳动者提出的。
解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时,劳动者依法办理完离职手续,用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具,劳动者可以依法要求用人单位出具。
离职证明通常是劳动者主动提出解除劳动合同,依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书,如果劳动者未按要求出具而离职的,如果因此给用人单位造成损失,劳动者需要承担赔偿责任。