集体合同变更或解除的条件有哪些，变更或解除的程序思维导图

1.当事人双方经过协商同意，并且不因此损害国家和社会利益；

2.订立集体合同所依据的国家宏观调控计划修改或取消；

3.国家法律、法规和政策发生变化；

4.企业破产、停产、转产，使集体合同无法履行等。

《劳动合同法》第五十一条

第一，双方协议变更或解除集体合同的程序。

1.一方提议，向对方说明需要变更或解除的理由；

2.双方协商，达成书面协议;

3.协议提交职工(代表)大会通过;

4.报登记机关备案。变更或解除集体合同的建议或答复，应在集体合同规定或有关法律规定的期限内作出。

1.集体合同与劳动合同的目的不同。

2.集体合同与劳动合同的主体不同。

3.集体合同与劳动合同的内容不同。

4.集体合同与劳动合同的法律效力不同。

5.集体合同与劳动合同的责任不同。