在我们的生活当中,我们都知道往往很多的时候都是需要与合同打交道的,有的时候可能会因为一些原因而不想继续签署合同,那么合同到期不想续签有什么原因?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
树图思维导图提供 合同到期不想续签有什么原因 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 合同到期不想续签有什么原因 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:90eea09028f34c24a3d9318d86fe8a47
合同到期不想续签有什么原因思维导图模板大纲
劳动合同到期没续签,意味着劳动关系的终止。如果是劳动者提出不续签的,单位不需要支付经济补偿金,如果是单位提出不续签的,单位需要支付经济补偿金。
(一)本人XXX与XXX所签劳动合同即将于X年X月X日到期,现本人决定不续签,特此说明。
说明人:XXX,X年X月X日。
1、没有固定格式,一般情况下只要说明不想续签就可以了。如:由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再续签。
2、如果有公司调低了你的工资待遇的情况在申请书中应该说明“由于公司调低了原所在岗位的工资待遇,现决定合同到期不再续约”等内容,以便于利于以后的维权。
3、或者说更简单的就一句话:“本人决定,合同在××年××月××日到期后不再续约”就可以。
4、需要找相关上级进行签字,如部门主管,总经理,人力资源部主管等。
用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动合同期满,不续签劳动合同通常有如下情况:
(一)用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。
(二)符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。
(三)劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。