私自签订协议生效吗思维导图

1.如果单纯的一合同内容是否有效进行判断的话，双方之间签订的协议需要满足以下条件方能有效：订立合同的双方是否具有相应的民事行为能力；双方订立合同的时候意思表示是否一致；合同的内容以及合同行为是否符合法律规定。

2.在合同的订立与内容有效的基础上，还需要对有效的其他情形进行总结，例如：当一方是表见代理的时候，需要权利人决定是否追认；在代理的情况下，如果双方私自签订协议以损害被代理人的合法权益的时候，该合同是可以被撤销的；

合同的内容，即合同的当事人订立合同的各项具体意思表示，具体体现为合同的各项条款。《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定：“合同的内容由当事人约定，一般应包括以下条款：

1首先由于目前学生实习没有法律的明确规定，属于法律空白，因此实习只能界定为为民事协议，不属劳动法调整。 因此实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同。同时在实习合同中，与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系;如果违约的话要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任。

[1]《劳动法》

[2]《劳动合同法》

[3]《民法典》 第四百七十条