企业退休养老金是多少思维导图

１、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满１年发给１％。计算公式为：基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷２×缴费年限×１％。

２、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

３、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满１年发给1.2％，计算公式为：过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2％

４、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

１、我国的社会保险法明确规定，参保人员要领取养老金必须符合两个条件：

（２）二是累计缴纳养老保险满15年，才能正式办理退休手续，按月领取养老金。

２、参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。

３、根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。

（１）个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数。

（２）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷２×缴费年限×１％＝全省上年度在岗职工月平均工资（１＋本人平均缴费指数）÷２×缴费年限×１％。

１、根据有关规定，离退休人员发生以下情况之一，社会保险经办机构可停发或暂时停发其养老保险金：

（２）下落不明超过６个月，其亲属或利害关系人申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的。

（３）被判刑收监执行或在劳动教养期间的。

（４）弄虚作假违规办理离退休手续的。

（５）法律、法规规定的其他情况。