感受性的变化思维导图

感受性是感觉器官对适宜刺激的感觉能力（或感觉的灵敏程度）。感受性的大小是用感觉阈限来度量的。所谓感觉阈限是指刚能引起感觉的刺激量。

（1）绝对感受性与绝对感觉阈限人刚刚能觉察出最小刺激量的感觉能力叫绝对感受性。

（2）差别感受性与差别感觉阈限差别感受性就是刚能觉察出同类刺激最小差别量的感觉能力。这是从能否觉察出刺激量的变化或差别方面来考察感觉能力。刺激量的变化（增或减）一定要达到一定的量，个体才能觉察出来。比如原刺激量是200克，加上1克，个体觉察不到200克与201克之间有差别；增加到203克时，个体会觉察到200克与203克之间有差别。这种刚刚能觉察到刺激物最小差别量的能力，叫差别感受性。这种刚刚能感觉出的两个同类刺激的最小差别量，叫差别感觉阈限，它是衡量差别感受性的指标。差别感觉阈限与差别感受性之间也成反比关系：即人的差别感觉阈限越大，差别感受性越低；差别感觉阈限越小，则差别感受性越高。

刺激的持续作用引起的感受性变化叫做感觉的适应，表现在感受性的提高和降低两个方面。感觉适应在不同感觉中，其表现和速度各不相同。例如，视觉适应有对暗适应和对光适应两种。如放射科医生从亮处进入X线暗室，最初他眼前漆黑一片，什么也看不到，过一会儿就能看到一些东西。这是对暗适应，是视觉感受性提高。反之，若在暗室里呆久了，突然到强光照射的地方，最初很耀眼，看不清外界的东西，稍后才能逐步看清东西。这是对光适应，是视觉感受性降低。触压觉、温觉、嗅觉适应现象也很明显，如棉大衣久穿在身就不觉其重、入热水浴不久就不觉其烫、入芝兰之室久而不闻其香，都是感觉适应现象。大部分感觉都有适应性，而痛觉则很难适应。人们依靠感受性的变化以适应外界环境的不断变化，使人与环境保持平衡，便于生活和工作。

人的各种感受性的提高有极大的潜力，通过多次实践活动和专门训练可以得到发展和完善。例如，一些印染工人能分辨30～40种黑色的色度，而一般人只能分辨3～4种黑色的色度；钢琴家能够辨别两个相邻琴键之间的20～30个中间音，而一般人只能辨别两个中间音。某些感觉能力有缺陷的人，可以通过发展另外一些感觉能力而得到补偿。如盲人发展听觉或嗅觉能力，可以达到“以耳代目”或“以鼻代目”的程度。训练对提高感受性具有重要的作用，可以改善人们分析器的结构和提高它们的能力。

同一感受器接受不同刺激而使感受性发生变化的现象叫感觉对比。感觉对比有同时对比和先后对比两类。

（1）同时对比：几个刺激物同时作用于同一感受器时产生同时对比。如相同灰色纸片放在白色背景上显得暗些，放在黑色背景上则显得亮些。

（2）先后对比：刺激物先后作用于同一感受器时会产生先后对比现象。如吃糖后再吃苹果，会觉得苹果很酸；吃了苦药之后，喝杯白开水也觉得甘甜。