中华人民共和国合同法相关规定思维导图
在现实生活中，需要签订合同的地方有很多，合同内容一般是合同双方来协商，签订之后就有了法律效力，合同的当事人受到法律保护，我们在签订合同的时候，需要符合合同法的相关规定，否则的话，可能自身的权益会受到损害，那么中华人民共和国合同法相关规定是什么？下面树图网小编为大家介绍一下，希望对大家有所帮助。
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思维导图大纲
中华人民共和国合同法相关规定思维导图模板大纲
一、中华人民共和国合同法相关规定
第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
第六十一条 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。
第六十二条 当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：
1、质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。
2、价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。
3、履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。
4、履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。
5、履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。
6、履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。
二、劳动合同法辞职规定
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
三、合同法的本质是什么
合同的本质：规定合同双方的权利、义务，以及保证实现此类权利和义务的协议。
依据《合同法》：
第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
第三条合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。
第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
引用法条
[1]《中华人民共和国合同法》 第二条
[2]《中华人民共和国合同法》 第三条
[3]《中华人民共和国合同法》 第四条
[4]《中华人民共和国合同法》 第五条
[5]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
[6]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
[7]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条
沪公网安备 31011502019485号
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