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合同需要加见证方吗思维导图

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篱下浅笙歌 浏览量:32023-02-17 11:51:35
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我们在生活或工作中都会需要签订不同的合同,而且合同一经签订之后就会有合法的效力,所以在签订过程中要遵循相关规定,那么是否还需要见证人呢,接下来就让树图网小编为大家带来合同需要加见证方吗的详细知识,一起来看看吧。

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思维导图大纲

合同需要加见证方吗思维导图模板大纲

一、合同需要加见证方吗

不需要第三方证明,合同也可以生效。但是,涉及到款项的合同,为了保险起见,也有由第三方见证的,比如“合同公证”,还有还款协议、租房合同等,也有请他人见证的,这个第三人一般是合同双方都认识、都信任的人,他的介入是为合同签订的双方互相担保。

二、合同需要按手印吗

合同不需要按手印,只要有双方当事人的签字或者盖章即可。按手印不是必要条件,但按照有关法律的规定,当事人在合同上按手印的,具有与签字或者盖章同等的法律效力。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

三、劳动合同需要备案吗

现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。

《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。

法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案,即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。

引用法条

[1]《中华人民共和国民法典》 第四百九十条

[2]《中华人民共和国劳动合同法》

[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条

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