无因管理管理不当造成他人损失怎么办思维导图
现实生活中，很多人都非常热心肠，喜欢做好人好事，民法典中做好人好事的行为就是无因管理。那么无因管理管理不当造成他人损失怎么办？民法典无因管理造成他人损失该由谁赔偿？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧，希望能对你有所帮助。
树图思维导图提供 无因管理管理不当造成他人损失怎么办 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 无因管理管理不当造成他人损失怎么办 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：70c472bce43952bfa7244216fa130179
思维导图大纲
无因管理管理不当造成他人损失怎么办思维导图模板大纲
一、无因管理管理不当造成他人损失怎么办
管理人在管理过程中因故意或者过失侵害本人其他合法权益的，应对本人负担损害赔偿责任，这种损害赔偿责任在性质上是侵权责任。管理人的侵权行为发生在管理行为过程中，与管理行为相关联，其侵害的对象是无因管理利益以外的本人的其他合法权益。管理人的管理承担不利于本人、违反本人明示或可推知的意思，通常也构成侵权行为。本人可以选择对管理人依据无因管理主张管理利益返还，也可以对管理人主张侵权损害赔偿责任。如果本人选择对管理人主张侵权损害赔偿责任时，管理人应负损害赔偿责任。
二、民法典无因管理造成他人损失该由谁赔偿
民法典规定管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
《民法典》
第九百七十九条 【无因管理定义】管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利;但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
第九百八十条 【受益人享有管理利益时的法律适用】管理人管理事务不属于前条规定的情形，但是受益人享有管理利益的，受益人应当在其获得的利益范围内向管理人承担前条第一款规定的义务。
三、无因管理需要赔偿吗
在无因管理成立后，管理人不得向本人要求支付报酬，但有权要求本人承担下列费用：
（一）偿还管理人管理事务所支出的必要费用及其利息。主要表现为直接的支出费用。
（二）管理人为本人负担必要的债务时，本人应清偿该债务。
（三）管理人因管理事务而遭受损失时，本人负责赔偿。
相关思维导图模板
树图思维导图提供 无人健身房品牌竞争 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 无人健身房品牌竞争 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：9b895d8f01857f3c0fcf787637c65f0e
树图思维导图提供 数智技术在工程设备管理中的应用 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 数智技术在工程设备管理中的应用 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：f9a2de84ad9a9ceebc96385d71be9ebe
沪公网安备 31011502019485号
上海工商