无因管理的诉讼时效如何确定思维导图
无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益遭受损失,为他人管理事务的行为。产生无因管理纠纷时，可以向法院起诉维护自身权益。那么无因管理的诉讼时效如何确定?下面由树图网的小编在本文详细介绍。
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思维导图大纲
无因管理的诉讼时效如何确定思维导图模板大纲
无因管理的诉讼时效如何确定?
无因管理纠纷适用普通时效，为两年，具体起算时效有以下规则：
(1)管理人因无因管理行为产生的给付必要管理费用、赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从无因管理行为结束并且管理人知道或者应当知道本人之日起计算。
(2)本人因不当无因管理行为产生的赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从其知道或者应当知道管理人及损害事实之日起计算。
无因管理如何认定?
无因管理不当的成立须具备以下两个构成要件：
(1)无法定或约定义务而为他人管理事务，也就是说，不当无因管理首先必须成立无因管理;
(2)管理事务不利于本人或违反本人明示或可推知的意思。
无因管理的权利是什么？
在无因管理成立后，管理人不得向本人要求支付报酬，但有权要求本人承担下列费用：
(1)偿还管理人管理事务所支出的必要费用及其利息。主要表现为直接的支出费用。
(2)管理人为本人负担必要的债务时，本人应清偿该债务。
(3)管理人因管理事务而遭受损失时，本人负责赔偿。如在灭火过程中导致管理人的西服烧毁。
(责任编辑：小云)
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