上班时间被打伤公司承担什么责任，上班时间被打了怎么处理思维导图
上班时间被打伤公司承担赔偿责任，如果造成一定伤害的，可以享受工伤保险待遇。上班时间被打了的处理方式是可以由警方进行处理，过错方要接受治安管理处罚。
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思维导图大纲
上班时间被打伤公司承担什么责任，上班时间被打了怎么处理思维导图模板大纲
一、上班时间被打伤公司承担什么责任
上班时间被打伤公司承担承担赔偿责任，如果造成达到残疾程度，单位应当负责进行伤残鉴定，按照评定等级享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
二、上班时间被打了怎么处理
三、上班时间被打了如何赔偿
上班时间被打了的补偿方式：一是可以主张侵权赔偿，适用于《民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的调整。 二是如果因为工伤原因可以主张工伤待遇，适用于《工伤保险条例》和《社会保险法》调整。
法律依据：《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
引用法条
[1]《中华人民共和国社会保险法》
[2]《工伤保险条例》 第一十四条
[3]《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
[4]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
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