笔灵AI论文写作三步搞定，GO>>
单位不按规定向劳动者发薪或支付经济补偿，要加付赔偿租金吗？思维导图
免费下载
免费使用文件
暖橙 浏览量：22023-02-18 15:53:37
已被使用0次
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：
树图思维导图提供 单位不按规定向劳动者发薪或支付经济补偿，要加付赔偿租金吗？ 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 单位不按规定向劳动者发薪或支付经济补偿，要加付赔偿租金吗？ 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：7410e50287f5eecc00faf50bcf5d5535
思维导图大纲
单位不按规定向劳动者发薪或支付经济补偿，要加付赔偿租金吗？思维导图模板大纲
(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除或者终止劳动合同，未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿的。
推荐阅读：劳动合同赔偿 工伤损害赔偿
相关思维导图模板
免费使用模版
树图思维导图提供 销售经理半年规划 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 销售经理半年规划 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：e614d6bcf03e9318109240a18697c5d1
免费使用模版
树图思维导图提供 1113爆卡会总结会会议纪要 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 1113爆卡会总结会会议纪要 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：aaf6c152a765d5821e8e1787f2b3226e
沪公网安备 31011502019485号
上海工商