在没有预先通知的情况下,将劳动者调离下属二级单位,并要求与二级单位签劳动合同.因与原单位的合同未到期(2011年3月),怎样向原单位要求赔偿?
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用人单位单方变更合同如何处理思维导图模板大纲
你可以不同意,同单位协商不成可向劳动局申请仲裁,要求原单位按原合同履行或要求同单位解除合同并要求单位赔偿经济补偿金。
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