交通事故同等责任赔偿怎么算思维导图

根据《道路交通安全法》的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

即，在双方都是机动车的情况下，交通事故同等责任的赔偿是先由保险公司在第三者责任强制险限额范围内予以赔偿，之后不足的部分由双方各负50%赔偿。在一方是机动车另一方是非机动车或行人的情况下，机动车的赔偿责任与非机动车一方损失赔偿相当。

道路交通事故责任认定书属制作式文书，主要由首部、认定内容、尾部三部分组成。

（一）首部

（二）认定内容

这是该责任认定书的关键项目，应用分条分项的方式一一写明分析认定的具体内容。分析应依据交通现场勘查、询问见证人及车辆检验等情况进行推论，说明负有责任的一方因何原因，违反了交通管理法规的哪一条，以致造成了该交通事故，据此应负此起事故的什么责任。分析应入情入理，合理公正，提出的违章依据与后面的责任认定结果要紧密关联，互为因果，严密无间。

继认定结果之后用“特此认定”公文落款语结尾，右下角加盖认定机关公章，并注明承办人姓名、年月日，并加盖承办单位公章。

根据交通法规有关规定，当事人对交通事故责任认定书不服的，有权向做出该责任认定书的上一级交警部门申请重新认定。据此在尾部应写明“此认定书，已于××××年×月×日向当事人各方宣布，当事人不服的，可在接到认定书后15日内向××交警大队申请重新认定”。

最后写明本责任认定书分送的形式：（一式两份，一份交当事人，一份存档）。

导读：交通事故证明

某某系我单位职工，每月收入 元。因于2010年月日发生交通事故，从2010年月日到2010年月日没有上班，被我单位扣发工资，并影响年度资金约元。特此证明

单位（印章）

年2月12日

惠州交通事故 工资证明怎么开 工资证明样本 格式

工资证明

兹证明 系我单位职工（身份证号码： ），在我单位担任 职务，自 年 月 日起入职我公司，己连续在我单位工作 年。该同志在我单位平均月工资收入为 元，大写 元整。

上述情况属实，特此证明。

证明人：（单位加盖公章）

年 月 日