2022年生育医疗费补贴怎么领思维导图

劳动部1994年12月颁布的《企业职工生育保险试行办法》对女职工如何领取生育津贴和报销医疗费做出了规定，即"由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。"生育津贴按照生育女职工所在企业上年度职工月平均工资计发；规定范围内的生育医疗费百分之百报销。

从加强生育保险社会化管理的发展方面看，应尽量减轻企业负担，提倡由社会保险经办机构直接向生育女职工发放津贴和报销生育医疗费，因此条件具备的地区，可一步到位，生育女职工有关证明直接和社会保险经办机构领取生育津贴和报销生育医疗费。但目前大多数地区的社会保险经办机构管理水平有限，人员力量不足，尚不具备直接向生育女职工发放生育津贴和报销医疗费的条件，因此作为过渡办法，可以由企业到社会保险经办机构领取本单位生育女职工的生育津贴和医疗费，再分别按标准发给生育女职工本人。

女职工妊娠后首次到生育保险定点医疗机构医疗检查时，应携带参保人本人居民身份证复印件（原件备查）、《社会保障卡》、《结婚证》复印件（原件备查）、卫生计生行政部门出具的计划生育证明（生育服务证或流动人员生育服务证）复印件（原件备查），对符合享受生育保险待遇条件的职工发生的有关费用，按生育保险规定划卡结算。

责任编辑：楚雨荨

[1]《企业职工生育保险试行办法》