人身损害赔偿款可以保全吗思维导图

（一）可以。同时还可以申请先予执行。

（二）法条链接：《民事诉讼法》

人身损害赔偿不属于夫妻共同财产。根据法律规定，属于夫妻共同财产的有：婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；知识产权的收益；继承或者受赠的财产且没有明确说明归一方所有；其他应当归共同所有的财产。

多数情况下，侵权人就是赔偿义务人，但有特殊情形的除外。

(一)有行为能力的公民造成他人人身损害的由行为人承担赔偿义务(打架的致害人，交通事故的司机等)。

(二)二人以上共同侵权的，包括共同故意或共同过失致人损害的，或虽无共同故意或过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，应承担共同连带赔偿责任，是共同赔偿义务人。

(三)二人以上没有共同故意或共同过失，但分别实施的数个行为间接发生同一损害后果的，应根据过失大小及原因按比例由行为人担责。

(四)共同危险人对他人人身安全实施了危及安全的行为并造成后果，但不能确定实际侵害行为人的，共同危险人应承担连带责任，成为共同赔偿义务人。如果有证据证明其损害后果不由其行为造成的除外。

(五)财产所有人对自己在行使财产所有权时，侵犯了他人的人身的应承担责任(特别是在财产使用中出现的损害行为较多)。

(六)因第三人的过错(侵权)导致损害结果发生的，由实施行为的第三人承担赔偿责任，成为赔偿义务人。

(七)雇主对雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任，但雇员因故意或重大过失致人损害的，应与雇主承担连带赔偿责任，当雇主承担连带责任后，可以向雇员追偿，故雇主或雇主和雇员成为赔偿义务主体。

(八)义务帮工，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应承担赔偿责任，但被帮工人明确拒绝帮工的不承担赔偿责任，帮工人存在故意或重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任，成为连带赔偿主体。帮工人因第三人原因自身受损的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

(九)雇员在从事雇佣活动中人身受损的，雇主应当承担赔偿责任。雇员的受损是因第三人的原因造成的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，如雇主担责后，可以向第三人追偿。