对于所有人而言,是都有人身健康权的,这也是我们所拥有的最基本的权利。只有拥有人身健康权我们才能安全存活在现实世界里。那么人身损害伤残赔偿计算标准是什么?树图网小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。
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人身损害伤残赔偿计算标准思维导图模板大纲
一、医疗费计算公式:
医疗费=诊疗费+医药费+住院费
二、误工费计算公式:
1、受害人有固定收入的
误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)X误工时间(天)
(1)能证明的:
误工费赔偿金额=受害人最近三年平均收入(元/天)X误工时间(天)
(2)不能证明的,误工费参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资计算:
误工费赔偿金额=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资(元/天)X误工时间(天)
3、在确定误工时间时,一般以医院建休为准。如果受害人因伤致残的,则误工时间可以定至定残日的前一天。
三、护理费计算标准:
护理费的计算可以依据护理人员有无收入而区别对待:
1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算
护理费赔偿金额=护理人工资(元/天)X护理期限(天)
护理费赔偿金额=护理标准(元/天)X护理期限(天)
四、交通费计算公式:
据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
交通费赔偿金额=就医、转院实际发生的交通费用
在工伤事故中,交通费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准X住宿时间
十二、死亡赔偿金计算公式:
死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)X赔偿年限
受害人是60周岁以上的,年龄每增加一年赔偿年限就减少一年,最少5年。
十三、精神损害抚慰金
在工伤事故中,食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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