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人身损害赔偿法院判了不给钱怎么办思维导图

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如果公民的身体健康或者精神健康遭到了非法侵犯,可以请求对方给予人身损害赔偿,对方拒不赔偿的可以申请强制执行。那么人身损害赔偿法院判了不给钱怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

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思维导图大纲

人身损害赔偿法院判了不给钱怎么办思维导图模板大纲

一、人身损害赔偿法院判了不给钱怎么办

人身损害赔偿法院判了不给钱可以申请强制执行。

《中华人民共和国刑法》第三百一十三条,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

二、企业不发工资找哪个部门

(一)找谁投诉?

1、向用人单位所在地的劳动局投诉。

2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

(二)劳动者在拖欠工资的维权中需注意事项

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。

3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

(三)相关法律条文:

1、《工资支付暂行规定》第十八条:

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:

(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资;

(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

2、《工资支付暂行规定》第十九条:

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

如果你所在的企业不发给你应得的工资报酬的话,你可以向企业所在地的劳动监察大队进行投诉,如果企业还不支付工资的话,那么可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。必要时,还可以委托的专业律师来帮助你解决相关问题。

三、欠钱不还会坐牢吗

欠钱属于民事纠纷,的确无力偿还一般是不会坐牢的。但根据《中华人民共和国刑法》第313条【拒不执行判决、裁定罪定义、量刑】以及全国人大常委会关于《刑法》第三百一十三条的解释。如果对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金:

(一)被执行人隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产,致使判决、裁定无法执行的;

(二)担保人或者被执行人隐藏、转移、故意毁损或者转让已向人民法院提供担保的财产,致使判决、裁定无法执行的;

(三)协助执行义务人接到人民法院协助执行通知书后,拒不协助执行,致使判决、裁定无法执行的;

(四)被执行人、担保人、协助执行义务人与国家机关工作人员通谋,利用国家机关工作人员的职权妨害执行,致使判决、裁定无法执行的;

(五)其他有能力执行而拒不执行,情节严重的情形。

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