建筑工地拖欠农民工资如何办思维导图

1、首先主动与用人单位协商，并注意通过录音、录像或达成书面协议等方式保存证据。

2、如果协商不成的，我们可以拨打人力资源社会保障服务热线12333咨询投诉。

3、向所在单位劳动争议调解委员会申请调解，也可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

4、如果采取上述措施仍无法解决的，大家可以向当地劳动保障监察部门投诉。

5、向当地劳动争议仲裁委申请仲裁，需要注意的是，当事人要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

6、对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2009年元月，被告王和雇请原告宋宽为其承建的绿化工程进行施工，双方对工资报酬等进行了约定。2009年12月份，工程完工后，被告王和仅支付原告宋宽24000元工资，还剩余12260元未再支付。原告宋宽多次讨薪无果，遂到被告所在村委会讨要说法，被告王和无奈，于2012年9月29日出具了一张欠条，承诺年底结清。承诺到期后，被告王和并未如期向原告支付工资，而是继续推诿、拖延。为维护自己权益，拿回血汗钱，原告诉至法院要求被告支付工资12260元并给付逾期利息。