安徽分包过程的结算纠纷导致工资拖欠思维导图

内部分包过程中结算纠纷，尤其缺乏实力的劳务公司，试图将风险转嫁农民工

劳务公司与建筑单位签订分包合同后，要承担建筑公司建设工程款可能不及时拨付到位的风险;如果工程干赔了，好的劳务公司负责人自己承担了，如果遇到素质不高的负责人，就会转嫁风险。这一类型投诉约占将近30%。

11月9日晚，记者随合肥市建委派驻合肥政务文化区工作站的负责人高少华，来到位于习友路的中建八局一公司的融科九重锦工地，现场处理一起20多名农民工讨薪事件。该项目一期工程去年动工，今年9月底主体结构封顶，来自四川、湖北的赵明松、章庆峰、齐勇等几十名农民工属于江苏如皋市荣诚劳务公司合肥分公司管理。由于荣诚劳务认为自己“吃亏了”，找种种理由“宁愿装死也不结算”，致使工人干完活却因兑现不了工资无法及时返乡。